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  • 직업 :GIS전문가
  • 유사직업 :지적·측량기술자,토지측량사,사진측량·..
  • 직업설명 :- GIS(Geographic Information System)전문가는 국토공간상에 존재하는 각종 위치 및 속성정보 등을 정보화하여 활용하는 것으로 첨단정보시스템에 대한 전반적인..
  • 일자리전망 :보통미만
  • 고용평등 :보통이상
  • 연봉 :3000 만원 이상
  • 직업 :IT컨설턴트
  • 유사직업 :정보시스템컨설턴트,정보기술컨설턴트(I..
  • 직업설명 :- IT컨설턴트는 기업의 인적, 물적 자원 및 모든 조건에 관련된 자료를 수집·분석하고, 최근의 기술적 활용 자원과 현재 상태의 정보를 고려해 시스템을 구축하고 조언하거나 자문한다..
  • 일자리전망 :매우좋음
  • 고용평등 :좋음
  • 연봉 :4000 만원 이상
  • 직업 :가구제조,수리원
  • 유사직업 :가구제작원,가구목공,가정용·사무용 가..
  • 직업설명 :- 가구제조ㆍ수리원은 여러 형태의 가구를 가공, 제작하고, 가구의 파손된 부위를 수선하는 일을 담당한다. - 고객으로부터 불만, 부가서비스 등을 접수하여 방문계획을 수립하고 옷..
  • 일자리전망 :보통이상
  • 고용평등 :보통이상
  • 연봉 :2000 만원 이상
  • 직업 :가구조립 및 검사원
  • 유사직업 :가구조립원,목재가구조립원,금속가구조립..
  • 직업설명 :- 가구조립 및 검사원은 여러 형태의 가구를 조립하고 조립을 완성한 가구제품의 품질과 결함 여부를 검사하는 일을 담당한다. - 조립할 목재의 규격을 검사하고 조립부분의 먼지나 오..
  • 일자리전망 :보통이상
  • 고용평등 :보통미만
  • 연봉 :2000 만원 이상
  • 직업 :가사도우미
  • 유사직업 :가정부
  • 직업설명 :- 가사도우미는 주부를 대신하여 집안 청소, 요리, 세탁, 다림질 등의 가사 노동을 대신하는 일을 담당한다. - 고용된 가정의 화장실과 거실 등의 집안을 청소하고 가재도구의 먼..
  • 일자리전망 :매우좋음
  • 고용평등 :보통미만
  • 연봉 :2000 만원 미만
  • 직업 :가상현실전문가
  • 유사직업 :기업관리소프트웨어개발자,과학용소프트웨..
  • 직업설명 :- 가상현실전문가는 3차원모델링(3D) 및 가상현실모델링언어(VRML)등의 기술을 이용해 가상의 시공간에서 가상시스템을 개발한다. - 사용자가 원하는 가상세계가 무엇인지 파악하거..
  • 일자리전망 :매우좋음
  • 고용평등 :좋음
  • 연봉 :3000 만원 이상
  • 직업 :가수
  • 유사직업 :음반기획자,뮤지컬배우,성악가,보컬트레..
  • 직업설명 :- 가수는 악단이나 녹음된 반주에 맞추어 공연장이나 콘서트 무대에서 대중적인 노래나 고전음악, 국악 및 가곡을 노래한다. - 가수는 혼자서 활동하는 사람도 있고 여러 명이 팀..
  • 일자리전망 :보통미만
  • 고용평등 :보통이상
  • 연봉 :2000 만원 미만
  • 직업 :가스ㆍ수도ㆍ전기 계기 검침원 및 안전점검원
  • 유사직업 :가스검침원,전기검침원,수도계량원,검침..
  • 직업설명 :- 가스ㆍ수도ㆍ전기 계기 검침원 및 안전점검원은 정기적으로 자신이 맡은 가구나 업소를 방문하여 가스, 수도, 전력 사용량을 검침하고 기록하는 일을 담당한다. - 검침 관련 서류..
  • 일자리전망 :보통미만
  • 고용평등 :보통미만
  • 연봉 :2000 만원 미만
  • 직업 :가전제품 설치 및 수리원
  • 유사직업 :전기·전자제품수리원,전자기사,가전제품..
  • 직업설명 :- 가전제품 설치 및 수리원은 서비스센터 내에서 근무하면서 방문하는 고객의 제품을 수리하거나 고객의 집을 직접 방문하여 수리한다. - 수리신청이 접수되면 접수된 내용을 확인하고..
  • 일자리전망 :보통미만
  • 고용평등 :보통미만
  • 연봉 :2000 만원 이상
  • 직업 :가축사육자
  • 유사직업 :축산인,낙농장종사원,육우사육사,동물사..
  • 직업설명 :- 가축사육자는 조류, 파충류, 모피생산 동물과 소, 양, 돼지, 산양, 말 등과 같은 가축을 번식·사육하며 낙농제품을 생산하는데 필요한 활동을 한다. - 가축, 가금, 새,..
  • 일자리전망 :보통이상
  • 고용평등 :보통이상
  • 연봉 :2000 만원 이상
  • 직업 :간병인
  • 유사직업 :산모도우미,실버케어,입원환자 도우미,..
  • 직업설명 :- 간병인은 병원, 요양소, 산후조리원, 산업체 및 기타 관련 업체기관 등에서 환자의 보호자를 대신하여 환자를 간호하고 돌보는 일을 담당한다. - 거동이 불편한 환자를 목욕..
  • 일자리전망 :매우좋음
  • 고용평등 :보통미만
  • 연봉 :2000 만원 미만
  • 직업 :간판제작원
  • 유사직업 :간판도장원,네온제작원,간판수리원,간판..
  • 직업설명 :- 간판제작원은 네온사인이나 안내표지, 실외간판 등을 설계·제작하여 설치하는 일을 담당한다. - 광고주로부터 주문을 받으면 광고주가 원하는 성격의 광고물에 대해 구체적으로 사용될..
  • 일자리전망 :좋음
  • 고용평등 :보통미만
  • 연봉 :2000 만원 이상
  • 직업 :간호사
  • 유사직업 :전문간호사,교정간호사
  • 직업설명 :- 간호사는 의료기관에서 환자의 건강을 회복, 유지하고 증진하도록 돕는 전문적인 의료활동을 수행한다. - 환자의 상태파악을 위해 혈압, 체온 등을 측정하고, 약품을 투여하거..
  • 일자리전망 :매우좋음
  • 고용평등 :좋음
  • 연봉 :2000 만원 이상
  • 직업 :간호조무사
  • 유사직업 :null
  • 직업설명 :- 간호조무사는 각종 의료기관에서 의사의 지시 감독하에 환자의 간호 및 진료와 관련한 업무를 보조한다. - 환자가 내원하면 안내해주고, 각종 의료검사 및 투약 업무를 보조한다..
  • 일자리전망 :매우좋음
  • 고용평등 :보통이상
  • 연봉 :2000 만원 미만
  • 직업 :감정평가사
  • 유사직업 :문서감정사,문화재감정사,보석감정사,미..
  • 직업설명 :- 감정평가사는 동산(공장, 자동차, 항공기 등), 부동산(토지, 건물, 아파트, 임야 등), 무형 자산 등의 경제적 가치를 평가하여 그 결과를 화폐가치로 산정한다. - 공시지..
  • 일자리전망 :보통미만
  • 고용평등 :좋음
  • 연봉 :4000 만원 이상
  • 직업 :개그맨
  • 유사직업 :null
  • 직업설명 :- 개그맨은 주로 텔레비전이나 라디오 프로그램에 출연하여 말과 몸짓으로 사람들에게 웃음을 전달한다. - 단막극 형식의 짧은 희극을 창작하여 사람들을 즐겁게 할 수 있는 언어와 ..
  • 일자리전망 :보통미만
  • 고용평등 :매우좋음
  • 연봉 :2000 만원 미만
  • 직업 :건물도장원
  • 유사직업 :페인트공,도장공
  • 직업설명 :- 건물도장원은 건축 구조물의 표면에 도료(페인트, 라커 등)를 입혀 제품과 건축물을 아름답게 하고 오랫동안 보존할 수 있도록 한다. - 도면이나 지시서를 숙지하고 도장 당일의..
  • 일자리전망 :보통이상
  • 고용평등 :보통미만
  • 연봉 :2000 만원 이상
  • 직업 :건설견적원
  • 유사직업 :적산원,토목견적기술공
  • 직업설명 :- 건설견적원은 도로, 교량, 건축구조물, 전기 및 기계 등의 설비 및 시공비용 등을 분석하고 이에 대한 견적서를 작성하는 일을 담당한다. - 계약입찰, 시가견적, 설계도면 및 ..
  • 일자리전망 :보통미만
  • 고용평등 :보통이상
  • 연봉 :3000 만원 이상
  • 직업 :건설공사품질관리원
  • 유사직업 :null
  • 직업설명 :- 건설공사품질관리원은 공정관리에 따라 건설자재에 대한 품질시험을 실시하고, 건설 재료의 품질과 안정성을 검사하여 부실 공사를 방지하고 건설 사고를 예방하는 일을 담당한다. - ..
  • 일자리전망 :보통이상
  • 고용평등 :보통이상
  • 연봉 :4000 만원 이상
  • 직업 :건설기계운전원
  • 유사직업 :중장비기사
  • 직업설명 :- 건설기계운전원은 건설 공사에 필요한 다양한 작업을 위해 각종 건설 기계를 운전한다. - 작업지시서 또는 작업현장을 파악하고 작업에 필요한 부품, 작업시간, 작업절차 등을 결정한..
  • 일자리전망 :보통이상
  • 고용평등 :보통미만
  • 연봉 :2000 만원 이상
  • 직업 :건축공학기술자
  • 유사직업 :건축설계기술자,건축가,건축기사,건축사
  • 직업설명 :- 건축공학기술자는 건축물의 공사에 대하여 전체적인 관리와 감독을 하고 구조를 설계하거나 기타 시공에 관련된 기술적 자문을 한다. - 건축공학기술자는 공사가 설계도면에 따라 진행..
  • 일자리전망 :보통미만
  • 고용평등 :보통이상
  • 연봉 :3000 만원 이상
  • 직업 :건축사
  • 유사직업 :실내디자이너,도시계획기술사
  • 직업설명 :- 건축사는 건축주(고객)의 의뢰를 받아 조형미, 경제성, 안전성, 기능성 등을 고려하여 주택, 사무용 빌딩, 병원, 체육관, 교회 등의 건축물을 계획하고 설계하는 일을 한다. ..
  • 일자리전망 :보통미만
  • 고용평등 :보통이상
  • 연봉 :3000 만원 이상
  • 직업 :검사
  • 유사직업 :null
  • 직업설명 :- 검사는 범죄 사건을 수사하고, 범죄 여부를 판단하기 위해 범죄의 의심을 받는사람(피의자)에게 법원의 심판을 구하는 일을 담당한다. - 형사 사건의 경우 사법 경찰관 등을 지휘하..
  • 일자리전망 :보통미만
  • 고용평등 :매우좋음
  • 연봉 :4000 만원 이상
  • 직업 :게임기획자
  • 유사직업 :게임크리에이터, 게임디자이너,게임크리..
  • 직업설명 :- 게임기획자는 PC 게임, 네트워크 게임 등 게임용 소프트웨어 제작과 관련된 모든 사항들을 총괄적으로 지휘하고 감독하는 일을 담당한다. - 게임 시장 조사 등을 통해 소비자..
  • 일자리전망 :매우좋음
  • 고용평등 :좋음
  • 연봉 :3000 만원 이상
  • 직업 :경비원
  • 유사직업 :야간경비원,수위,국립공원관리인
  • 직업설명 :- 경비원은 아파트, 주택, 사무실 등 각종 건물 및 시설물을 관리하며, 건물 내의 거주자들을 화재, 도난, 불법침입으로부터 보호하기 위해 출입자 통제, 내방객 안내 등의 업무를 ..
  • 일자리전망 :좋음
  • 고용평등 :좋음
  • 연봉 :2000 만원 미만
  • 직업 :경영컨설턴트
  • 유사직업 :경영지도사,기업분석가
  • 직업설명 :- 경영컨설턴트는 기업경영에 관한 문제점을 분석하고 대책을 연구하며, 사업추진에 관한 상담과 자문을 제공한다. - 기업의 인사, 조직, 노무, 사무관리에 진단과 지도를 돕는다. -..
  • 일자리전망 :보통이상
  • 고용평등 :매우좋음
  • 연봉 :4000 만원 이상
  • 직업 :경제학연구원
  • 유사직업 :가격경제학자,국제경제학자,노동경제학자..
  • 직업설명 :- 경제학연구원은 재화와 용역의 생산, 분배 및 교환으로부터 발생하는 여러 경제적ㆍ사회적 문제들을 해결하기 위해 경제학의 원리와 이론을 적용하여 합리적 해결방법을 연구한다. - ..
  • 일자리전망 :보통미만
  • 고용평등 :매우좋음
  • 연봉 :4000 만원 이상
  • 직업 :경찰관
  • 유사직업 :형사,범죄과학수사관(CSI),사이버경..
  • 직업설명 :- 경찰관은 국민의 생명과 재산을 보호하는 역할을 한다. - 범죄 수사를 통해 범인을 잡고, 안전한 사회를 만들기 위해 노력한다. - 해킹, 인터넷사기, 사이버명예훼손 ..
  • 일자리전망 :좋음
  • 고용평등 :보통미만
  • 연봉 :4000 만원 이상
  • 직업 :경호원
  • 유사직업 :청원경찰,용역경비원,신변경호원(무술유..
  • 직업설명 :- 경호원은 경호 대상자의 신변을 외부의 위협으로부터 보호한다. - 경호대상자의 신상명세와 고객의 경호내용을 확인하고 위험한 요인이 무엇인지 파악하여 적절한 경호방법을 선택하여 ..
  • 일자리전망 :매우좋음
  • 고용평등 :보통미만
  • 연봉 :2000 만원 이상
  • 직업 :계산원 및 매표원
  • 유사직업 :캐셔,카운터,정산원
  • 직업설명 :- 계산원은 상점, 식당 등에서 제품 및 서비스의 가격을 계산하고 고객으로부터 금액을 직접 수령하는 일을 담당하며, 매표원은 극장, 공원, 유원지 등을 이용하는 고객들에게 표를 판..
  • 일자리전망 :매우좋음
  • 고용평등 :보통이상
  • 연봉 :2000 만원 미만

취업지원체계도


취업지원전담팀 운영을 통한 전문적 취업지원 서비스 제공

KEY POINT

  • 정보
입사하고자 하는 회사의 제품과 연혁 앞으로의 일정, 채용시기, 채용분야 등에 대한 정보는 매우 중요하다. 입사 이후 1년 이내에 퇴사하는 직원이 많은 이유는 내가 원하는 곳이 아니라는 것을 깨닫기 때문이다. 데이터는 넘쳐난다. 하지만 정작 필요한 데이터, 정보는 그다지 많치 않다. 면접시 나올 질문에 대한 답변을 작성해보며 필요한 정보만 수집하는 방법이 좋다.
  • 자존심
자존심은 자신감과 다르다. 자신감은 가지되, 자존심은 버리는 것이다. 콧대 높은 사람을 직원으로 두는 경우는 없다. 대단한 스펙을 소유 하고 있어도 자존심이 남다른 직원보다는 약간은 모자르나 회사 방침에 잘 따라 주는 직원이 좋다고 여기기 때문이다. 보통의 경우 자존심과 자신감을 동일시 하여, 문제가 되는데 이는 본인 잘못이다. 자존심은 입사 이후에 업무 추진을 하며 내세워도 된다. 입사시에는 잠시 눌러두기를 바란다. 내성적인 성향에서는 자신감을 표현하기 어렵다. 적극적이며 진취적인 자세로 두드리는 자신감은 필수다.
  • 믿음
내 자신은 초등학교 6년, 중학교 3년, 고등학교 3년, 대학 또는 대학교, 대학원, 기타 학원 등등 학업에 대해 남 못지 않게 20여년 가까이 투자했다. 남들보다 일찍 아르바이트 등을 통한 경험을 쌓아서 남들보다 빠른 사고전환을 소유하기도 했으며, 여러사람과의 만남을 통해 사회생활을 쌓기도 했다. 본인은 대단한 사람이다. 본인이 가진 역량은 어는 누군가보다는 뛰어나다. 그것을 놓치지 말고, 그 점을 강조할 수 있는 나 자신을 믿기를 바란다. 자신감은 나 자신을 믿는 것에서 출발한다.
  • 구직활동
취업연령이 가득 찼음에도 불구하고 주변인들은 본인에 대해 일자리를 찾는지를 모른다. 주변인들에게 알리는 것을 꺼려하지마라. 주변인들에게 나에 대해 광고를 하는 것 또한 자신의 역량이다. 일자리 소개 해달라는 지인들을 무시하자마라. 그들은 되려 책임감이 강한이다. 내 손으로 푼돈이라도 벌며, 자립하려는 지인보다 부모님 지갑에 의지하는 것이 더 비참하기 때문이다. 취업사이트, 교육사이트, 지인, 아르바이트, 봉사활동, 취미활동을 통한 인맥 등 모든 곳에 나를 어필하는 것이 빠른 취업에 지름길이다.
  • 컴퓨터
1인 1컴은 예전말이다. 출장이나 외근을 나가게 되더라도 노트북을 들고 다닌다. 하물며, 핸드폰, 테블릿등으로 무장되어진 사회에서 컴퓨터 활용은 이제는 기본 중에 기본이 되어버렸다. 한글, 엑셀, 인터넷활용(정보검색), 포토샵, 일러스트 등 이정도 못하는 신입이 이상하다고 여길 정도다. 당신 재능을 이력서와 짧은 면접으로 판단할 수는 없다. 입사 이후에 본인 역량이 글 한 줄 보다 더 뛰어나다는 것을 보일 수 있길 바란다.
  • 서류
회사에서는 이력서, 자기소개서, 포트폴리오, 자격증 사본, 경력증명서, 상장, 생활기록부, 건강진단서, 주민등록등본 등 많은 서류들 중에 필요하다고 여기는 것을 공지한다. 이는 최소한이라는 뜻이다. 이력서와 자소서만 내라는 회사에, 각종 상장과 자격증, 생활기록부 등등 내 자신을 어필 할 수 있는 서류는 함께 제출하는 것이 관건인 것이다. 하라는 것만 하는 이보다, 알아서 잘 하는 이를 회사에선 채용한다.
  • 면접
많은 회사에 면접을 봤을 테고, 볼 것이다. 첫 술에 배 부르지는 않는다. 다양하게 접근해 보길 바란다. 강하게 나가보기도 하고, 소심하게 대해보기도 하고, 밝은 얼굴로 대해보기도하고 무표정으로도 해봐라. 면접은 경험이다. 다양한 사람과 웃어른들과 대화시에 나는 어떻게 내 의견을 어필하고 있는지 주변인들에게 도움을 청해라. 당신에 대한 주변인들의 평가를 두려워 마라. 단, 친구는 안된다. 친구는 친구일 뿐이다. 당신을 제대로 평가해 줄 사람은 당신보다 선배, 어른분들이다.

서류작성

    • 작성란은 빠짐없이 작성하는 것이다. 임의적으로 장난처럼 작성하는 경우가 있는데, 이는 개념이 부족한 것이다. 자기소개서는 본인이 어떻게 살아 왔는지, 어떤 사람인지를 알고자 보는 것이다. 나는, 본인은, 앞으로는 이런 단어보다 사용되야 할 단어는 많다. 주변인들에 대한 평가 도 첨가해 주면 좋다. 주변인들이 유명인이면 더 믿음이 가기도 한다. 학교생활이나, 봉사활동이나, 아르바이트 등 무엇을 해왔는지보단 어떠한 평가를 받아왔는지를 알고자 함을 잊지마라.

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SPEC (스펙)

  • 대단한 스펙에 대한 소유자는 회사에서 대 환영이다. 하지만, 신입은 신입이다. 스펙에 대한 값어치는 해주지 않는다. 당신의 스펙에 대해 급여가 달리 책정되는 것은 아니다. 더 좋은 회사에 입사하고자 하는 것이 스펙 쌓은 이유지, 급여를 많이 받고자 스펙을 쌓은 것은 아니다. 회사에서 고등학교 졸업자를 최소로 내세웠는데, 서울대나 카이스트 출신에 유학파에 석박사가 지원했다면 회사에서는 안뽑는다. 궂이 서류에 또는 본인을 어필하는 부분에 있어서 내세울 필요는 없다는 것이다. 회사에서 원하는 인재가 어떤 사람인지 무엇을 할 줄 아는 사람인지에 대해서 어필 하기를 바란다. 6개월전에 사용됐던 이력서를 반복해서 사용하기 보단, 정말 그때 그때 작성해서 사용하는 것이 바람직하다. 이력서를 받다보면 제약회사에 제출했다거나 정유회사에 냈다는 분위기가 묻어나오는 것은 귀회사에 대한 모독인 것이다. 다시한번 읽어보기를 바라며, 스펙은 다양한 경험이 최고다.